揚子江藥業集團第49次暨江蘇海岸藥業第18次“質量月”活動正式啟動

揚子江藥業集團第49次暨江蘇海岸藥業第18次“質量月”活動正式啟動

為深入推進實施卓越績效管理模式，激勵、引導全員不斷提升工作質量，提高企業“大質量”管理水平，為建設質量強國貢獻揚子江力量、海岸力量，2月27日，質量月活動動員會在海岸藥業行政樓大會議室正式拉開帷幕。海岸藥業黨支部書記、廠長葉迎九出席會議并作動員。

廠長葉迎九傳達了集團質量月動員大會的會議精神，勉勵海岸同仁要以堅韌不拔、銳意進取的精神不懈追求質量提升。他對去年質量獎申報工作進行了全面復盤與總結，明確了今年質量獎申報目標——蘇州市質量獎與蘇州市長質量獎。最后他對本次質量月活動提出了以下工作要求：一是各部門要嚴格貫徹落實質量月活動方案，確保宣貫到位、實施到位。同時，對于歷史問題要進行回頭看，解決頑瘴痼疾；二是所有干部員工要有“大質量意識”，除牽頭部門外，其余全員也要積極參與，共同提升企業質量，與企業共成長；三是所有干部員工要有底線思維，從嚴要求自己，堅決不觸碰“四條紅線八條黃線”，敢于承擔責任，以對公司、對患者負責的態度，履行好職責；四是所有干部員工要充分意識到“質量就在身邊”，要有“質量無小事”的認識，要有"月月都是質量月、日日都是質量日”的概念，對質量的管控要常抓不懈。

廠長助理鄭鳳庚首先對往期質量月活動進行了回顧與復盤，提出了本次質量月要補短板、強弱項，介紹了本次質量月活動召開的背景，對海岸藥業第18次質量月活動方案進行了詳細解讀。海岸本次質量月將圍繞質量獎申報、戰略管理體系完善、合規運營等多個領域，開展業務培訓、技能比武、警示教育等多項內容豐富多彩、各具部門特色、線上線下結合的系列活動，營造人人關心質量、重視質量、追求質量、創造質量的良好氛圍，讓“質量紅利”實實在在走進員工和企業。

技術經理丁之章介紹了質量獎申報項目的背景和意義，闡述了蘇州市質量獎申報的條件，并將海岸現有條件與申報條件進行逐一對標，對2022年蘇州市質量獎申報過程進行復盤與總結，查擺問題列出解決措施。他介紹了本年度質量獎申報項目團隊，匯報了項目申報計劃與已開展情況。最后他向全員發出倡議：項目申報需要全體員工的共同努力，希望大家努力做好本職工作的同時，積極參與質量獎申報！

制造部部長魯愷引用紅頂商人胡雪巖“修合無人見，存心有天知”勉勵海岸同仁，務必將“質量四心”時刻放在心上，落實到行動上。他指出，各級員工要加強法律法規及sop學習，著眼大質量，全方位系統化提升質量管理水平；要全面回顧歷史偏差，定計劃拿措施系統解決偏差問題。他表示，在活動實施中，要加強領導、層層落實，要多部門聯動開展專項行動，要“強三基”——強團隊、強操作、強基本功，以強壯現場，全面提升產品質量。

設備工程部部長何聽表示，設備工程部將從“知風險”“強技能”“清頑疾”三方面著力開展質量月活動，全面提升員工風險意識，通過技能比武、應急演練活動增強員工技能與應急處置能力，同時開展聯合專項活動清除頑瘴痼疾，解決歷史遺留問題。

海岸藥業所有員工將不忘初心，凝心聚力，持續做好“大質量”管理工作，提高工作質量，不斷提升產品質量、服務質量、工程質量、發展質量。以改革創新的精神，對標“質量獎”標準，實現企業高質量、可持續發展。